山崎 10年:ウイスキーの市場 リーダーシップ・コーチング



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【中古】 サービスが伝説になる時 「顧客満足」はリーダーシップで決まる / ベッツィ・A. サンダース, Betsy A. Sanders, 和田 正春 / ダイヤモンド社 [単行本]【ネコポス発送】 【中古】 サービスが伝説になる時 「顧客満足」はリーダーシップで決まる / ベッツィ・A. サンダース, Betsy A. Sanders, 和田 正春 / ダイヤモンド社 [単行本]【ネコポス発送】 234 円 もったいない本舗 お急ぎ便店
著者:ベッツィ・A. サンダース, Betsy A. Sanders, 和田 正春出版社:ダイヤモンド社サイズ:単行本ISBN-10:4478360294ISBN-13:9784478360293■こちらの商品もオススメです ● ディズニー7つの法則 奇跡の成功を生み出した「感動」の企業理念 / トム・コネラン, 仁平和夫 / 日経BP [単行本] ● 子どもをのばす「9つの性格」 エニアグラムと最良の親子関係 / 鈴木 秀子 / PHP研究所 [単行本] ● ディズニーそうじの神様が教えてくれたこと / 鎌田 洋 / SBクリエイティブ [単行本] ● 色の心理学 心も身体も左右するのは色のチカラでした / 佐々木仁美 / エイ出版社 [単行本(ソフトカバー)] ● 「人を動かす人」になれ! / 永守 重信 / 三笠書房 [単行本] ● インテリアのセンスを磨く172のルール / 講談社・・・(以下省略)
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著者:マリーン・カロセリ出版社:ディスカヴァー・トゥエンティワンサイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4887592337ISBN-13:9784887592339■こちらの商品もオススメです ● 頭を使ったホウ・レン・ソウ ひと味ちがう報・連・相のコツ / 今井 繁之 / 日本実業出版社 [単行本] ● 入社10年目の羅針盤 つまらない仕事が楽しくなる / 岩瀬 大輔 / PHP研究所 [単行本(ソフトカバー)] ● この一冊でキャッシュフローがわかる! / 横山明 / 三笠書房 [文庫] ● 部下を定時に帰す「仕事術」 「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵 / 佐々木常夫 / WAVE出版 [単行本(ソフトカバー)] ● どんな人とも10秒でうちとけて話せる本 口下手でも大丈夫! / 金井 英之 / あさ出版 [単行本(ソフトカバー)] ● 初めて部下を持ったその日から使・・・(以下省略)
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著者:マリーン・カロセリ出版社:ディスカヴァー・トゥエンティワンサイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4887592337ISBN-13:9784887592339■こちらの商品もオススメです ● 頭を使ったホウ・レン・ソウ ひと味ちがう報・連・相のコツ / 今井 繁之 / 日本実業出版社 [単行本] ● 入社10年目の羅針盤 つまらない仕事が楽しくなる / 岩瀬 大輔 / PHP研究所 [単行本(ソフトカバー)] ● この一冊でキャッシュフローがわかる! / 横山明 / 三笠書房 [文庫] ● 部下を定時に帰す「仕事術」 「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵 / 佐々木常夫 / WAVE出版 [単行本(ソフトカバー)] ● どんな人とも10秒でうちとけて話せる本 口下手でも大丈夫! / 金井 英之 / あさ出版 [単行本(ソフトカバー)] ● 初めて部下を持ったその日から使・・・(以下省略)
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著者:マリーン・カロセリ出版社:ディスカヴァー・トゥエンティワンサイズ:単行本(ソフトカバー)ISBN-10:4887592337ISBN-13:9784887592339■こちらの商品もオススメです ● 頭を使ったホウ・レン・ソウ ひと味ちがう報・連・相のコツ / 今井 繁之 / 日本実業出版社 [単行本] ● 入社10年目の羅針盤 つまらない仕事が楽しくなる / 岩瀬 大輔 / PHP研究所 [単行本(ソフトカバー)] ● この一冊でキャッシュフローがわかる! / 横山明 / 三笠書房 [文庫] ● 部下を定時に帰す「仕事術」 「最短距離」で「成果」を出すリーダーの知恵 / 佐々木常夫 / WAVE出版 [単行本(ソフトカバー)] ● どんな人とも10秒でうちとけて話せる本 口下手でも大丈夫! / 金井 英之 / あさ出版 [単行本(ソフトカバー)] ● 初めて部下を持ったその日から使・・・(以下省略)
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<p>【内容紹介】<br /> 東京大学教養学部には、通常のゼミナールのほかに学生自治会が主催する自主ゼミがあります。この本は、10年以上も続いている「栴檀(せんだん)ゼミ」の講義録をもとにして生まれました。栴檀ゼミでは、古今東西の名著をみんなで読み、「情のあるリーダー」の考え方、行動の仕方について学びます。</p> <p>強いリーダーは「知・情・意」を高いレベルであわせもっていなくてはなりません。ただ、いくら知識があっても、意志が強くても、「情」のない人に人はついていきません。「情」とは何かを知ることが、人に信頼されるリーダーになるための第一歩です。学校で「情」については教えてくれませんが、幸いなことに、世の中には「情」を学ぶための材料がいくらでもあります。もっとも効率がよいのが本でしょう。著者の主張がしっかりした本、物語りの輪郭がはっきりした本を中心に選び、「情のあるリーダーだったとし・・・(以下省略)

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